'
Научный журнал «Вестник науки»

Режим работы с 09:00 по 23:00

zhurnal@vestnik-nauki.com

Информационное письмо

  1. Главная
  2. Архив
  3. Вестник науки №3 (72) том 3
  4. Научная статья № 26

Просмотры  17 просмотров

Юшина А.В.

  


ПРЕИМУЩЕСТВА ПРИМЕНЕНИЯ АУТСОРСИНГА В УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКИХ ПРОЦЕССАХ ПРЕДПРИЯТИЯ *

  


Аннотация:
в работе представлены основные преимущества применения аутсорсинговых услуг в части учетно-аналитических процессов. Также отмечен ряд основных характеристик аутсорсинговых компаний, которые способствуют повышению эффективности внутреннего контроля организации.   

Ключевые слова:
аутсорсинг, аудит, оплата труда, учетно-аналитическое обеспечение, внутренний контроль   


В современной бизнес-практике аутсорсинг учетных и аналитических процессов становится все более популярным. От передачи задач по работе с кадровыми ресурсами до аутсорсинга финансовых операций – все это помогает компаниям сосредоточиться на основных направлениях деятельности. В частности, аутсорсинг учета и анализа оплаты труда может значительно повысить эффективность внутреннего контроля.«Внутренний контроль – это система мер, организованных руководством предприятия и осуществляемых на предприятии с целью наиболее эффективного выполнения всеми работниками своих обязанностей при совершении хозяйственных операций» [1, с. 16].Внешняя аудиторская фирма занимается расчетом оплаты труда и управлением кадровой документацией для своих клиентов. Передавать бухгалтерские и HR-обработки в аутсорсинг означает автоматизировать повседневные операции и поручать выполнение более сложных задач.«Аутсорсинг является неотъемлемым элементом современной бизнес-среды. Данный вид услуг уже давно приобрел широкую популярность в обиходе современных компаний, становится общепринятым стандартом взаимодействия в бизнесе во всем мире. По данным информационных источников, в США и европейских странах услугами аутсорсинга пользуются около 80 % всех компаний и предприятий. Среди известных мировых компаний аутсорсинга бухгалтерских услуг следует выделить IBM, EDS и Hewlett- Packard, Xerox» [2].«Понятие «аутсорсинг» в международной практике звучит как «осуществление сторонней аутсорсинговой компанией какой-либо части бизнес-функций или отдельных бизнес-процессов конкретно взятой компании» [3, с.124].К преимуществам аутсорсинга относятся следующие аспекты (рис. 1).Рис. 1. Преимущества аутсорсинга. Аутсорсинговые компании имеют ряд качеств и особенностей, благодаря которым они становятся привлекательными для бизнеса разного масштаба. Некоторые из них включают в себя следующие: профессионализм и опыт. Аутсорсинговые компании зачастую обладают глубокой специализацией в сфере учета и оплаты труда. Их сотрудники регулярно проходят обучение и сертификацию в соответствии с последними изменениями в законодательстве и стандартах бухгалтерского учета, тем самым обеспечивая высокий уровень компетенции при выполнении работы,объективность и независимость. Такие компании не связаны с внутренней политикой и персоналом заказчика, что позволяет им объективно и независимо проводить необходимые аналитические процедуры и контрольные мероприятия,контроль соответствия законодательным нормам. Специализированные компании по аутсорсингу постоянно отслеживают изменения в законодательстве и регулятивной среде. Они гарантируют, что расчет заработной платы сотрудников и соответствующие налоговые отчисления осуществляются по действующим нормам,адаптивность и масштабируемость. В условиях изменчивой экономической ситуации и роста возможностей бизнеса аутсорсинг учета и анализа оплаты труда предоставляет возможность быстро адаптироваться к текущим потребностям.«B современных экономических условиях можно констатировать, что рынок аутсорсинга учетных функций в России активно развивается, является растущим и инвестиционно привлекательным в краткосрочной и долгосрочной перспективе, что обусловлено, с одной стороны, повсеместным трендом цифровизации бизнес-процессов, а с другой - частотой изменений в российскомзаконодательстве и необходимостью предприятий оптимизировать штат и сокращать затраты в условиях санкционного давления и кризисных явлений в экономике» [4, с. 115].Использование аутсорсинга для учета и анализа оплаты труда представляет собой мощный инструмент, который может улучшить внутренний контроль в компании. Это обеспечивает не только экономию средств, но и повышение точности и надежности учетных процессов, а также позволяет руководству сконцентрироваться на стратегических задачах и развитии бизнеса. Выбор надежного аутсорсингового партнера является ключевым для успешной реализации данного подхода.   


Полная версия статьи PDF

Номер журнала Вестник науки №3 (72) том 3

  


Ссылка для цитирования:

Юшина А.В. ПРЕИМУЩЕСТВА ПРИМЕНЕНИЯ АУТСОРСИНГА В УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКИХ ПРОЦЕССАХ ПРЕДПРИЯТИЯ // Вестник науки №3 (72) том 3. С. 156 - 160. 2024 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/13359 (дата обращения: 17.05.2024 г.)


Альтернативная ссылка латинскими символами: vestnik-nauki.com/article/13359



Нашли грубую ошибку (плагиат, фальсифицированные данные или иные нарушения научно-издательской этики) ?
- напишите письмо в редакцию журнала: zhurnal@vestnik-nauki.com


Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2024.    16+




* В выпусках журнала могут упоминаться организации (Meta, Facebook, Instagram) в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ 'О противодействии экстремистской деятельности' (далее - Федеральный закон 'О противодействии экстремистской деятельности'), или об организации, включенной в опубликованный единый федеральный список организаций, в том числе иностранных и международных организаций, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, без указания на то, что соответствующее общественное объединение или иная организация ликвидированы или их деятельность запрещена.