Максимова С.Ю.
НАСЛЕДОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОДНА ИЗ АКТУАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА *
Аннотация:
данная статья посвящена проблеме наследования предприятия. В частности, рассмотрены вопросы, связанные с сохранением целостности предприятия как неделимого имущества и его использования по назначению. Особое место уделено модернизации законодательства таким образом, чтобы при возникновении споров обязывать наследников продавать предприятие единым комплексом, и только затем разделять между собой денежные средства.
Ключевые слова:
наследование, предприятие, неделимое имущество, модернизация законодательства, единый комплекс, интеллектуальная собственность, средства индивидуализации
Предприятия, осуществляющие экономическую деятельность, являются важнейшими субъектами экономики любого государства. Предприятия, как хозяйствующие субъекты участвуют в производстве, распределении и обмене экономических благ.Каждое предприятие является участником правоотношений и фактически автономно от физических лиц, однако предприятия имеют руководителей и собственников, иногда это одно лицо, а иногда целый совет правления. Данный круг лиц может меняться, в том числе со смертью собственника предприятия. Поэтому сегодня специалисты в сфере экономики и права выдвигают одну из актуальных проблем – наследование предприятия. Согласно букве закона предприятие - имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также право на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги, нематериальные активы и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором. То есть, предприятие как имущественный комплекс является не совокупностью отдельных элементов, а одной сложной вещью. Неделимость сложных вещей — это, прежде всего, невозможность установления отдельных прав на части в период их вхождения в состав целого. Согласно закону, предприятие является недвижимостью и подлежит передаче в рамках наследования. Очевидно, что собственник, который успел распорядиться имуществом до факта смерти и составил завещание, избавил наследников от сложного раздела имущества и судебных тяжб. Другая ситуация возникает, когда завещания нет, а наследник не один. Согласно закону, наследование происходит по очередности, если иное не предусмотрено законом. Представим себе ситуацию, когда в одной очереди имеется несколько наследников, при этом каждый имеет право на половину доли от общей массы наследства, но как мы уже сказали выше – предприятие сложная неделимая вещь. Государство, как орган, курирующий, в том числе и экономику, не заинтересовано в том, чтобы при наследовании по закону предприятие прекратило свое существование и не использовалось в предпринимательской деятельности. Задача законодательства направлена на сохранение целостности предприятия как неделимого имущества и использование его по назначению. Вопрос наследниками решается путем применения правила о преимущественном праве наследника на получение предприятия в счет своей наследственной доли. В законе говорится о преимущественном праве на неделимую вещь при разделе наследства. Предусмотрено также преимущественное право с целью сохранения предприятия для использования по целевому назначению. Если наследуется часть предприятия, то право на получение в счет своей наследственной доли имеет наследник, обладавший совместно с наследодателем правом общей собственности на предприятие. Это преимущество при разделе наследства наследник имеет перед иными наследниками по закону, которые ранее не являлись участниками общей собственности, независимо от того, пользовались они этим предприятием или нет. Если такой наследник отсутствует, то это право переходит к наследнику, который совместно использовал предприятие с наследодателем. Если и такой наследник отсутствует, то преимущество переходит к тому наследнику, который имеет статус индивидуального предпринимателя, так как законодатель полагает, что у него имеется опыт управления, необходимая клиентская база и ресурсы, в том числе для дополнительного инвестирования предприятия. Разумеется, законодатель не говорит о том, что наследник, который имеет преимущественное право, просто так забирает предприятие, он обязан выплатить остальным наследникам стоимость их долей. Данный факт с одной стороны защищает интересы тех, кто не имеет преимущественное право, но с другой стороны обременяет дополнительно наследника, который такое право имеет. Кроме всего прочего, нельзя не учитывать человеческий фактор. Например, оценить предприятие — это тоже целая история. Если понятно и просто можно посчитать здания и станки, то вот как оценивать нематериальные активы, например, клиентская база, квалифицированные сотрудники, объекты интеллектуальной собственности? В связи со сложностями оценки, между наследниками может возникнуть спор относительно сумм выплат, а все это отнимает время, денежные средства и затягивает процесс вступления в наследство. Вслед за указанной выше проблемой, по цепочке возникает другая. Согласно законодательству, наследование предприятия, равно как и другого имущества осуществляется через нотариат, при сохранении классических сроков, то есть вступление в наследство происходит через 6 месяцев после даты открытия наследства. Мы хорошо понимаем, что на нотариуса законом возложена обязанность обеспечивать сохранность наследственной массы, однако так же мы понимаем, что нотариус в полной мере не обладает необходимыми знаниями, ресурсами для управления предприятием. Кроме всего прочего, предприятие может обладать такими активами, как объекты интеллектуальной собственности, которые стребуют особой охраны, например ноу-хау. Логично предположить, что если предприятием никто не будет заниматься с грамотным подходом на протяжении 6 месяцев, то при вступлении в наследство, предприятие будет находиться на грани банкротства или уже будет инициирована данная процедура контрагентами. Это означает, что работники потеряют работу, а государство помимо средств, направленных на выплаты пособий по безработице, потеряет еще и налоговые отчисления с самого предприятия, и НДФЛ с каждого работника. Чтобы не допустить такого положения дел, то логичнее модернизировать законодательство таким образом, чтобы при возникновении споров обязывать наследников продавать предприятие единым комплексом, а затем разделять между собой денежные средства, так и предприятие сохранится и наследники получат свои доли. Следующая модернизация законодательства должна состоять в том, чтобы привлекать к обеспечению сохранности наследственной массы специалистов, способных грамотно управлять предприятием до фактического принятия наследства наследниками, например, арбитражных управляющих. Либо проводить специализированное обучение и повышение квалификации для нотариусов, включая повышение квалификации в вопросах охраны и обеспечения зашиты объектов интеллектуальной собственности, которые входят в наследственную массу. Таким образом, в рамках настоящей статьи были раскрыты основные проблемы, возникающие при наследовании предприятия на современном этапе развития российской правовой системы. В результате проведенного исследования можно сделать вывод о том, что необходимо модернизировать законодательство таким образом, чтобы при возникновении споров о наследовании предприятия, обязать наследников продать его единым комплексом и только потом разделять между собой денежные средства.
Номер журнала Вестник науки №12 (69) том 1
Ссылка для цитирования:
Максимова С.Ю. НАСЛЕДОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОДНА ИЗ АКТУАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА // Вестник науки №12 (69) том 1. С. 346 - 352. 2023 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/11230 (дата обращения: 17.05.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2023. 16+