Кострюков Э.Г.
ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ *
Аннотация:
в данной статье рассматриваются вопросы, связанные с проблемами кадровой политики в системе здравоохранения на региональном уровне, и возможные пути их решения.
Ключевые слова:
здравоохранение, региональный уровень, дефицит кадров, кадровая политика, SWOT-анализ.
В настоящий момент к одному из неотъемлемых принципов развития и сохранения человеческого потенциала любой страны и региона мира относится решение кадровых проблем в системе здравоохранения. Данная отрасль играет ведущую роль в повышении уровня и качества жизни населения страны путем оказания высококвалифицированной лечебно-профилактической помощи населению страны.Актуальность рассмотрения данного вопроса обусловлена тем, что вопросы кадрового обеспечения системы здравоохранения в Российской Федерации на федеральном и региональном уровнях остаются важной и неотъемлемой частью приоритетного направления в среднесрочном и долгосрочном развитии страны. На сегодняшний день остро стоит вопрос о поиске целого комплекса мер по развитию кадрового потенциала сферы, от которых зависит работоспособность всей системы как на федеральном, так и на региональном уровнях.Конечно, кадровая политика не является самостоятельной проблемой в учреждения здравоохранения РФ. Есть множество факторов, которые прямо или косвенно влияют на планирование, проводимые мероприятия и полученные результаты. Для анализа таких факторов необходимо использовать SWOT-анализ. В первую очередь необходимо проанализировать внешние и внутренние факторы среды, которые могут влиять на жизнедеятельность учреждений здравоохранения.
Номер журнала Вестник науки №11 (68) том 3
Ссылка для цитирования:
Кострюков Э.Г. ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ // Вестник науки №11 (68) том 3. С. 682 - 686. 2023 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/10967 (дата обращения: 17.05.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2023. 16+