Машарипова Г.
ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ПРЕДПРИЯТИЯ *
Аннотация:
в данной статье представлен краткий обзор о показателях использования рабочей силы предприятия и представлена информация об эффективности использования трудовых ресурсов.
Ключевые слова:
эффективность, ресурс, рабочая сила, предприятие, производительность, материальность, выгода.
Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется производительностью труда. Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной за единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу выполненной работы. Различают индивидуальную и общественную формы производительности труда. Эффективность единичных затрат труда называется производительностью отдельного (живого) труда и измеряется количеством материальной выгоды, производимой работником за единицу времени (выпуска) или за единицу времени, затраченного на производство (труд). Производительность труда, определяемая затратами не только живого, но и овеществленного труда, называется производительностью общественного труда. Производительность труда является более распространенным и универсальным показателем производительности труда. При этом в зависимости от единицы измерения (q) объема производства выделяют три метода определения производительности: натуральный, стоимостной и нормированный рабочий день.-натуральные показатели применяются для предприятий, производящих несколько видов одной и той же продукции. (текстильные, цементные, металлообрабатывающие и другие промышленные предприятия). Формирование затрат на предприятиях, производящих различную продукцию: определяется по валовым, товарным или рыночным показателям. Производство продукции на отработанный человеко-час, за отработанный день, на одного среднестатистического работника за месяц, год, квартал или месяц (годовой, квартальный, месячный). Показатели трудоемкости отличаются от показателей развития следующими преимуществами: - отражают прямую зависимость между объемом производства и затратами труда; - индекс трудоемкости позволяет предупреждать изменения производительности труда и факторы ее роста; - сравнивать затраты труда на производство одной и той же продукции на разных участках предприятия. Это позволяет. В зависимости от порядка прибавления затрат к производительности продукции различают технологическую, производственную и общую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, трудоемкость управления производством. . Трудоемкость производства включает затраты на оплату труда основных и вторичных рабочих. Затраты на оплату труда всех категорий производственных рабочих предприятия отражаются в составляющей общей трудоемкости. Затраты на оплату труда вспомогательного персонала характеризуют трудоемкость оказания производственных услуг, а затраты на оплату труда сотрудников характеризуют трудоемкость управления производством. Повышение технического уровня производства также влияет на рост производительности труда. Это осуществляется путем замены устаревшего оборудования новым, более совершенным по технологии. Производительность труда в значительной степени зависит от управления и организации производства. Структурные движения в производстве влияют на производительность труда через изменение темпов роста объема выпускаемой продукции. Например, при увеличении объема производства происходит изменение производительности труда, так как численность отдельных работников (численность управленческого аппарата и других категорий работников) увеличивается в незначительной степени по отношению к объему производства. Следует отметить, что социально-экономические факторы положительно влияют на производительность труда работников за счет повышения дисциплины, профессионального уровня и материальной мотивации результатов труда.
Номер журнала Вестник науки №10 (67) том 3
Ссылка для цитирования:
Машарипова Г. ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ПРЕДПРИЯТИЯ // Вестник науки №10 (67) том 3. С. 63 - 65. 2023 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/10241 (дата обращения: 17.05.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2023. 16+