Ташибаева А.С.
ХАЛЫҚҚА АМБУЛАТОРИЯЛЫҚ – ЕМХАНАЛЫҚ КӨМЕК КӨРСЕТУДІ ҰЙЫМДАСТЫРУДАҒЫ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТТІЖЕТІЛДІРУДЕГІ МЕЙІРГЕР РӨЛІ *
Аннотация:
қазіргі заманғы денсаулық сақтаудағы мейіргер кәсібінің рөлі мен маңыздылығы өте жоғары. Бұл мақалада халыққа амбулаториялық - емханалық көмек көрсетуді ұйымдастырудағы тайм - менеджменттіжетілдірудегі мейіргер рөлі толықтай ашылған, оған қоса мен мейіргер қызметкерлерінің тайм-менеджетті жетілдіру процесіндегі атқаратын қызметтері мен олардың басты принциптеріне тоқталдым. Мейіргерлер үшін уақытты басқару - бұл өз міндеттерін тиімді орындауға және денсаулық сақтаудың жоғары сапасын қамтамасыз етуге көмектесетін маңызды дағды. Бұл мақалада біз мейірбикелер үшін пайдалы болуы мүмкін уақытты басқарудың негізгі принциптерін қарастырамыз
Ключевые слова:
амбулаториялық-емханалық көмек, мейіргер қызметкерлері, тайм-менеджмент
УДК 61
Ташибаева А.С.
4-курс студенті «Мейіргер ісінің қолданбалы бакалавры»,
КВМК «Көкшетау жоғары медициналық колледжі»
(Көкшетау, Қазақстан)
ХАЛЫҚҚА АМБУЛАТОРИЯЛЫҚ – ЕМХАНАЛЫҚ
КӨМЕК КӨРСЕТУДІ ҰЙЫМДАСТЫРУДАҒЫ
ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТТІЖЕТІЛДІРУДЕГІ МЕЙІРГЕР РӨЛІ
Аннотация: қазіргі заманғы денсаулық сақтаудағы мейіргер кәсібінің рөлі мен маңыздылығы өте жоғары. Бұл мақалада халыққа амбулаториялық - емханалық көмек көрсетуді ұйымдастырудағы тайм - менеджменттіжетілдірудегі мейіргер рөлі толықтай ашылған, оған қоса мен мейіргер қызметкерлерінің тайм-менеджетті жетілдіру процесіндегі атқаратын қызметтері мен олардың басты принциптеріне тоқталдым.
Мейіргерлер үшін уақытты басқару - бұл өз міндеттерін тиімді орындауға және денсаулық сақтаудың жоғары сапасын қамтамасыз етуге көмектесетін маңызды дағды. Бұл мақалада біз мейірбикелер үшін пайдалы болуы мүмкін уақытты басқарудың негізгі принциптерін қарастырамыз.
Түйін сөздер: амбулаториялық-емханалық көмек, мейіргер қызметкерлері, тайм-менеджмент.
Кіріспе.
Амбулаториялық-емханалық көмек өзінің мазмұны, мәні мен көлемі бойынша Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау жүйесінде ерекше орын алады. Алғашқы медициналық-санитарлық көмектің негізгі буыны бола отырып, амбулаториялық-емханалық көмек сонымен қатар емдік-профилактикалық көмектің ең жаппай және қолжетімді түрі болып табылады. Амбулаториялық-емханалық көмектің салыстырмалы түрде төмен құнын және профилактикалық бағыттылығын ескере отырып, емдеу-профилактикалық көмектің осы түрін дамыту, ауруханалық және жедел медициналық көмектен айырмашылығы, Денсаулық сақтау жүйесін реформалаудың қазіргі жағдайында басым болып табылады. Қазіргі жағдайда МСАК бүкіл денсаулық сақтау жүйесінің орталық буыны, оның уақтылығын, сабақтастығын, сапасы мен тиімділігін қамтамасыз ететін жаппай медициналық көмектің неғұрлым экономикалық және әлеуметтік қолжетімді түрі болып табылады, ол халықты сауықтырудың бүкіл процесінің ажырамас бөлігін құрайды және негізінен медициналық персоналдың қызметімен айқындалады. Ұйымдастырушылық және экономикалық міндеттерді ескере отырып, амбулаториялық-емханалық мекемелерде инновациялық қызметті енгізу сөзсіз.
Ресурстарды оңтайлы пайдалану, медициналық көмектің қолжетімділігі мен сапасын қамтамасыз ету, пациенттің емдеу-диагностикалық процестің, ал медицина қызметкерінің – өзінің кәсіби қызметімен қанағаттануы қазіргі уақытта медициналық ұйымдар іздейтін шешу жолдарының міндеттері болып табылады. Уақытылы, тиімді диагностикалық қамтамасыз ету қажет емес іс-шаралар мен ауруларды емдеу, сонымен қатар халықтың салауатты өмір салтын (СӨС) қалыптастыру бойынша іс-шараларды жандандыру, кэтом мотивациясын арттыру.
Тайм-менеджентдың кілті болып табылады:
Жоспарлау,
Мақсат қою,
Міндеттерге басымдық беру,
Уақытты үнемдеу жолдарын анықтау.
Тайм-менеджент медбикелерге аз уақыт ішінде көбірек тапсырмаларды орындауға мүмкіндік береді. Бұл сондай-ақ медбикелерге күтіміне нұқсан келтірместен оларға қойылған шектеулерге бейімделуге көмектеседі.
Уақыт тапшылығы жағдайында медбикелер өз міндеттерін орындай алумен қатар, тайм-менеджент дағдылары медбикелерге жұмыс нәтижелерін жақсартуға көмектеседі. Еңбек өнімділігінің артуы әдетте жұмыстағы мотивацияның жоғарылауына және өз кезегінде жұмысқа қанағаттануға әкеледі.
Дегенмен, тайм-менеджентдың жетілдірілген дағдылары медбикелерге күтімдегі осындай кемшіліктердің алдын алуға көмектеседі. Өз жұмысының әдістерін қайта қарау және олардың тиімділігін арттыратын әдеттерді қабылдау арқылы медбикелер өз кестелерінде көбірек уақыт бөле алады, бұл оларға күтімдегі олқылықтарды бақылау үшін ең жақсы тәжірибелерді қолдануға мүмкіндік береді.
Амбулаториялық-емханалық көмекті барлық емханалар, диспансерлердің әртүрлі түрлері, әйелдер консультациялары, амбулаториялар, Денсаулық сақтау пункттері көрсетеді. Қазіргі уақытта амбулаториялық-емханалық мекемелердің түрлері ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2022 жылғы 27 сәуірдегі № ҚР ДСМ-37 бұйрығымен бекітілген "мемлекеттік және муниципалды Денсаулық сақтау мекемелерінің бірыңғай номенклатурасымен" айқындалған.
Медициналық қателіктердің алдын алудан бастап, тайм-менедженттің дұрыс дағдыларымен дәлелді емдеу әдістерін енгізуге дейін медбикелер олардың ұйымдары пациенттер үшін оңтайлы нәтижелерді қамтамасыз етуге көмектеседі.
Зерттеу мақсаты:Халыққа амбулаториялық-емханалық көмек көрсетуді ұйымдастырудағы орта буын мейіргерлік қызметінің тайм-менеджментін зерттеу, жетілдіру жолын ұсыну.
Зерттеу міндеттері:
1.Амбулаториялық-емханалық көмек көрсету жағдайында мейіргер ісін ұйымдастырудың әдеби көздерін, мейіргер ісіндегі тайм-менеджмент ұғымын және еңбекті нормалауды зерттеу,
2.Уақытты басқаруды бағалау үшін емханадағы аймақтық мейіргерлермен сауалнама жүргізу,
3.Бөлімшелердің орта медициналық персоналының тайм-менеджментін ұйымдастыруды жетілдіру бойынша ғылыми-практикалық ұсынымдар әзірлеу.
Зерттеудің нәтижесі.
Зерттеу жұмысы Ақмола облысы Денсаулық сақтау басқармасының жанындағы «Қалалық емханасы» ШЖҚ МКК Көкшетау қаласының бөлімшелерінде жүргізілді.
Зерттеуге 18 жастан 60 жасқа дейінгі аймақтық мейіргерлер қатысты.
Қатысушылардың жалпы саны 35 адамды құрады.
Қорытынды.
Қорытындылай келе, қай жерде болмасын мейіргердің рөлі үнемі маңызды болып табылатын баса айтып өтеміз. Бүгінгі күні кімге болса да уақыт басты қазына, сондықтан халыққа амбулаториялық - емханалық көмек көрсетуді ұйымдастыратын мекемелер де мұны қолдайтыны сөзсіз. Әр медициналық көмек көрсететін мекемеде мейіргердің болатынын қарастыра отырып, олардың тайм-менеджментте алар орны жоғары екенін көрсеттік. Олар келген пациентті тіркеп, оған алғашқы көмек көрсетеді. Қажет болған жағдайда, оларға психикалық қолдау көрсетеді, одан бөлек дәрігерге жазылатын пациенттерді компьютерге тіркеу арқылы уақытты да үнемдей алады. Ал мұның бәрі халыққа амбулаториялық - емханалық көмек көрсетуді ұйымдастырудағы тайм- менеджменттіжетілдірудегі мейіргер рөлін тағы да жоғары екенін көрсетеді.
Сауалнаманы талдау нәтижесінде мейіргерлер үшін уақытты басқаруды жетілдірудің әдістері ұсынылды.
ӘДЕБИЕТКЕ ШОЛУ:
Медициналық-санитариялық алғашқы көмек көрсету және азаматтарды медициналық-санитариялық алғашқы көмек ұйымдарына тіркеу ережесін бекіту туралы // ҚР ДСМ-нің 2009 жылғы 26 қарашадағы №794 бұйрығыhttps://adilet.zan.kz/rus/docs/V090005953_/links;
Алғашқы медициналық-санитарлық көмек көрсету қағидаларын бекіту туралы // ҚР Денсаулық сақтау министрінің 2021 жылғы 24 тамыздағы № ҚР ДСМ-90 бұйрығы;
Архангельский, Г. Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений // Г. Архангельский. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 211 c.;
Nurse Time Management: Tips and Techniques for Nurses and Nursing Studentshttps // online.regiscollege.edu/blog/nurse-time-management-techniques-and-tips
Номер журнала Вестник науки №12 (69) том 3
Ссылка для цитирования:
Ташибаева А.С. ХАЛЫҚҚА АМБУЛАТОРИЯЛЫҚ – ЕМХАНАЛЫҚ КӨМЕК КӨРСЕТУДІ ҰЙЫМДАСТЫРУДАҒЫ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТТІЖЕТІЛДІРУДЕГІ МЕЙІРГЕР РӨЛІ // Вестник науки №12 (69) том 3. С. 1386 - 1389. 2023 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/11810 (дата обращения: 19.05.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2023. 16+