Руденко Г.М., Фисенко О.С., Чепурко Ю.В.
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ТИПИЧНОМ И ИДЕАЛЬНОМ ВРАЧЕ-ПСИХИАТРЕ *
Аннотация:
в работе описаны образы идеального и типичного (реального)врача-психиатра. Исследование выполнено на основе анкетирования врачей-психиатров г. Москвы и Московской области. Проанализированы сходства и отличия в ценностных ориентациях врачей-психиатров.
Ключевые слова:
типичный работник, идеальный работник, врач-психиатр, ценностные ориентации, образ
Современные социально-экономические условия требуют переосмысления человека в контексте его профессиональной деятельности и включённости в рабочий процесс. Особый интерес вызывают лица, занятые в сфере медицинской помощи по профилю «психиатрия». Это связано, в первую очередь, с высокой ценой врачебной ошибки, вероятность которой значительно повышается вследствие эмоционального стресса и перенапряжения врача. Как свидетельствуют научные данные, деятельность психиатра сопряжена с огромными рабочими нагрузками, обусловленными непрерывным потоком пациентов, необходимостью обработки большого объема различной информации, необходимостью приложения максимальной концентрации и высокого напряжения внутренних ресурсов для решения профессиональных задач.Попытки изучения представлений о психиатрах предпринимались неоднократно. Так, типизирование и структурирование образов работников психиатрической службы предпринято В.С. Ястребовым и О.А. Митиной [12]. По мнению В.А. Тышлыкова [10], для пациентов, имеющих неврологический статус, идеальным будет врач, обладающий следующими характеристиками: внимательность, ум, спокойствие, чуткость, чувство долга, терпеливость, тактичность, серьезность, спокойствие, чувство юмора. Для того, чтобы сложились доверительные отношения с больными, врачи-психиатры должны обладать коммуникативной компетентностью.Всего в исследовании приняло участие 60 врачей-психиатров в возрасте 35.98 ± 11.24 лет. В качестве диагностического инструментария был использован опросник «Представления о работнике» А.А. Грачева.Как видим, с точки зрения врачей-психиатров, идеальный врач-психиатр демонстрирует альтруистические черты. Он увлечен свой работой (6,1%). Большое значение уделяется его альтруистическим чертам, способности к самопожертвованию ради работы (6%). Выполняя рабочие задачи, врач-психиатр, много времени отводит на выполнение своих профессиональных задач, он готов сгореть на рабочем месте (5,7%). По мнению врачей-психиатров, идеальным врачом будет тот, кто видит основной смысл жизни в своей работе (5,7%). По мнению В.С. Ястребова и О.А. Митиной [12] медицинские работники поставлены противоречивые условия между профессиональным долгом и социально-экономическими условиями, сложившимися в нашей стране в данное время. Идеальный врач-психиатр отождествляет себя с работой (4,3%), рассматривает работу как средство для самосовершенствования (4,5%). Врачебный долг, клиническое мышление формируют у врача чувство высокой моральной ответственности по отношению к работе (5,5%). Высокая моральная ответственность за выполненную работу сопряжена с задачей разработки тактики и стратегии терапевтического воздействия. Для врачей свойственно стремление к признанию (5,2%). Он стремится выложиться полностью во время работы (3,6%). Полученные результаты коррелируют с данными исследования К.К. Платонова [9], доказавшего, что профессиональная направленность врача является важнейшей составляющей идеального работника. Он должен быть активным, энергичным и инициативным. Выступая как лидер, он должен выполнять и другие социальные роли. На качество профессиональной деятельности оказывает влияние темперамента врача-психиатра [12, с. 8]. При характеристике личности врача учитываются его нравственно-психологические особенности, поскольку они играют ключевую роль в установлении взаимодействия в системе «врач – пациент». Терапевтическим инструментом лечения пациентов является позиция врача, его образ. Большую роль на личность психиатра оказывает социальная среда и ценности, транслируемые ею.Результаты анкетирования показали, что идеальный врач-психиатр испытывает потребность в отдыхе, в том числе и во время работы (5,7%). Он хочет выполнять простую, безопасную работу (5,6%), требующую минимального приложения сил (5,3%).Анализ данных показал, что представления о типичном враче-психиатре имеют существенные отличия от представлений о реальном враче-психиатре. Следует отметить, что для врачей важно удовлетворение материальных потребностей (7%). Выполняя профессиональные обязанности, они хотят получать достойное материальное вознаграждение. Потребность в безопасности также важна для психиатров (выполнение безопасной работы, стремление к отдыху во время работы (6%)). Реальный врач-психотерапевт относится к работе как средству самосовершенствования (6%) и развитию познавательных интересов (6%). Здесь большую роль играют индивидуально-психологические особенности врачей (Смирнова, Соловьев, 2020). Для психиатра важно стремление к признанию как личности и профессионала, к благополучному положению в коллективе (5%) и самоотождествлению (5%) с работой. Врач-психиатр готов «сгореть» на работе (5%). Он готов вникнуть в субъективный мир больного. И не лишен рефлексии и саморефлексии. Он способен к изучению психических механизмов болезненных переживаний. В профессиональной деятельности психиатра важна способность к установлению коммуникации с коллегами и пациентами (5%), оказанию бескорыстной помощи коллегам (4%), оценке его профессионализма как со стороны коллег, так и пациентов.Сравнительный анализ ценностных ориентаций идеального и типичного врача-психиатра представлены на Рисунке. /Рисунок.Проведенный сравнительный анализ показал, что в структуре идеального и типичного врача-психиатра доминируют карьерные ориентации. Как видим, карьерные ориентации врачей-психиатров во многом социально обусловлены. Они наиболее устойчивы и остаются ценностно-значимыми в течении долгого периода времени. Несмотря на то, что профессия врача-психиатра эмоционально трудоемка, психиатры стремятся работать, прилагая максимальные усилия. На значимость карьерных ориентаций в структуре личности идеального врача-психиатра указало 47.06% тестируемых врачей-психиатров, а в структуре типичного врача-психиатра – 37,9% тестируемых. Врачи-психиатры считают, что выполнение ими профессиональных обязанностей является первостепенной задачей. Они готовы прикладывать максимальные усилия для достижения результата.Потребность в безопасности является следующим структурно-значимым компонентом в структуре личности врача-психиатра. Однако в процентном соотношении у реального врача-психиатра потребность в безопасности выражена значительнее – 19,8% при 14,01% – у идеального врача-психиатра. Следующими в структуре идут познавательные интересы: 11,2% – у типичного работника, 5,5% – у идеального.Уровень познавательных интересов в выполнении профессиональных задач входит в профессиональные обязанности врача-психиатра.Врачи-психиатры, испытывая огромные психоэмоциональные нагрузки, реализуют познавательные интересы: 11,2% – типичный работник и 5,5% – идеальный работник. Далее в структуре типичного и идеального работника идет материальная и личностная выгода (10,9% и 10% соответственно). На потребность в отдыхе у типичного работника указало 5,7% тестируемых, у идеальных – 9,3%.В результате проведённого исследования выявлены существенные отличия образов реального и типичного врача-психиатра. Образ типичного врача-психиатра максимально полно отражает представления анкетируемых о профессии.
Номер журнала Вестник науки №12 (69) том 2
Ссылка для цитирования:
Руденко Г.М., Фисенко О.С., Чепурко Ю.В. ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ТИПИЧНОМ И ИДЕАЛЬНОМ ВРАЧЕ-ПСИХИАТРЕ // Вестник науки №12 (69) том 2. С. 1020 - 1026. 2023 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/11508 (дата обращения: 19.05.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2023. 16+